Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Судприставы оштрафовали бухгалтерию за неправильное начисление алиментов

Рассчитать выплаты сотрудникам онлайн. Сегодня для вас открыт бесплатный доступ к журналу "Главбух". Бухгалтер приступает к удержанию алиментов из заработной платы, когда у него на руках оказывается исполнительный документ ст. Если подлинник исполнительного документа утрачен , основанием для удержаний признается дубликат, выданный судом, другим органом или должностным лицом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Когда удерживать алименты

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов ч. Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов. Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом.

Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый — запросите оригинал исполнительного документа у отправителя.

Второй — никак не реагируйте на копию. Когда удерживать алименты по копии исполнительного листа отказываются, к моменту, когда поступает оригинал, накапливается задолженность. И ее все равно приходится удержать. Например, бухгалтер получил исполнительный документ в мае, а срок взыскания алиментов начался еще в феврале.

Удержать алименты нужно с тех доходов, которые начислены с даты, указанной в листе. То есть за все предыдущие месяцы начиная с февраля. Правда, есть одна ситуация, в которой удерживать алименты можно и на основании копии исполнительного листа. Речь о постановлении пристава об обращении взыскания на зарплату ч.

Если вы получили этот документ, к нему будет приложена копия исполнительного листа. По нему вы должны удерживать алименты. Нет исполнительного листа, но есть добровольное желание сотрудника содержать своего ребенка? Можно ли в таком случае удерживать алименты? Ответ: да, но это уже не обязанность бухгалтера, а право. Для этого попросите работника составить заявление с соответствующей просьбой. Судебные приставы рекомендуют хранить исполнительные листы как бланки строгой отчетности.

К примеру, в сейфах или металлических шкафах п. Следить за документами надо лучше, так как за их потерю предусмотрена ответственность. Виновное в потере должностное лицо пристав может оштрафовать на сумму до руб. Для руководителя или главбуха административный кодекс предусматривает уже более высокие штрафы: от 15 до 20 руб. А саму организацию пристав может оштрафовать на еще большую сумму: от 50 до руб.

Поэтому сотрудника, который будет отвечать за хранение исполнительных документов, лучше назначить приказом руководителя. Еще по этой теме Административная ответственность за нарушение трудового и миграционного законодательства;. Штрафы для бухгалтеров в году. Когда в организации несколько работников, с доходов которых компания удерживает алименты, то удобно завести журнал учета исполнительных документов. Его форму организация может разработать самостоятельно. Хранить исполнительные листы нужно в течение всего срока их действия, но не менее пяти лет.

И при этом лучше учесть, что исполнительные документы сохраняют силу на все время, на которое они присуждены, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока п.

Журнал учета исполнительных листов нужно хранить тоже пять лет. Такие правила следуют из пунктов и Перечня, утвержденного приказом Минкультуры России от 25 августа г.

Что делать, если сотрудник — плательщик алиментов увольняется? Об этом судебному приставу нужно сообщить в трехдневный срок п. А также вернуть ему исполнительный лист. На обратной стороне документа напишите, какую сумму алиментов и за какой период компания удержала, а какую из-за увольнения удержать не удалось письмо ФССП России от 25 июня г. Если этого не сделать, то судебные приставы могут привлечь организацию и ее руководство к административной ответственности по статье Перед возвратом исполнительного листа приставу лучше снять с документа копию.

Ведь если компания после увольнения работника начислит ему доход, с него все равно придется удержать алименты. А документальным основанием для этого будет копия исполнительного листа. Теперь обсудим сроки, в которые компания должна перечислить алименты получателю. У организации с момента перечисления зарплаты или иного дохода есть на это три рабочих дня ст.

Такие сроки действуют для всех выплат в адрес сотрудника. Реквизиты получателя можно найти в исполнительном документе или в постановлении судебного пристава. Сумму комиссии за отправку денег можно удержать с сотрудника, ведь алименты всегда перечисляются за счет плательщика. Это следует из статьи Семейного кодекса РФ. Если у вас есть только почтовый адрес получателя, нужно отправить алименты переводом. Адрес получателя денег неизвестен? Служба судебных приставов рекомендует перечислять алименты на расчетный счет местного подразделения ФССП России.

Во всех случаях издержки по перечислению алиментов оплачивает не компания, а должник. С перечислением алиментов лучше не опаздывать. Получатель денег вправе через суд потребовать выплаты процентов за просрочку.

Такое право ему предоставляют пункты 1 и 3 статьи ГК РФ. К тому же судебные приставы вправе проверить, не запаздывает ли компания с перечислениями. Есть вопрос Имеет ли право компания перечислить получателю алименты, не дожидаясь фактической выплаты зарплаты сотруднику? Например, деньги работник получит на руки 5-го числа. А алименты мы перечислим 3-го? В отношении сроков выплаты сказано только одно: не позже чем через три рабочих дня после выплаты зарплаты или другого дохода.

Поэтому если компания досрочно перечислит деньги получателю, то закон она не нарушит. Что посчитать алименты, отберите выплаты, с которых эти удержания отчисляются. Дальше сравните сумму по исполнительном листу с предельной суммой удержаний.

Список тех доходов, с которых нужно удерживать алименты, можно найти в постановлении Правительства РФ от 18 июля г. Например, к ним относятся зарплата, отпускные, больничные. В частности, к ним относятся: компенсации, установленные трудовым законодательством в связи со служебной командировкой, с направлением на работу в другую местность , детские пособия, возмещаемые ФСС.

Список доходов из постановления Правительства РФ от 18 июля г. Этот доход не указан в статье закона? Значит, алименты с него нужно удержать. Список частых выплат сотруднику и информацию о том, удерживать с этого дохода алименты или нет, вы можете найти в таблице ниже. Алименты с авансов по зарплате удерживать не обязательно. Достаточно удержать алименты один раз, в тот день, когда сотрудник получит полный расчет за месяц. Ведь алименты по закону являются ежемесячными взысканиями ст.

По общему правилу удержания из заработной платы не могут превышать 20 процентов от месячной суммы дохода за вычетом НДФЛ ст. Однако по исполнительным документам максимальная сумма удержаний из зарплаты ограничена уже 50 процентами.

А когда речь идет об алиментах на несовершеннолетних детей, то удержать можно максимум 70 процентов дохода. Если сумма НДФЛ равна нулю, то алименты следует рассчитывать и удерживать со всей суммы заработной платы письмо Роструда от 28 декабря г.

Например, такая ситуация возможна, когда работник получает имущественный вычет. Пример Как рассчитать алименты и какие сделать проводки Оклад сотрудника — 20 руб.

Работнику положен стандартный налоговый вычет на ребенка в сумме руб. На основании исполнительного листа бухгалтеру нужно удержать алименты в размере четверти дохода. Деньги бывшей супруге сотрудника компания перечислит через банк. Комиссия составит 5 процентов от суммы перевода. Сначала бухгалтер рассчитает НДФЛ. Сумма налога — руб. Затем определит сумму алиментов — ,5 руб.

В результате на руки сотрудник получит 12 ,72 руб. Бывает так, что сумма по исполнительным листам больше установленных законом лимитов и дохода сотрудника для удержания всех выплат недостаточно. А как поступить, если зарплаты не хватает по двум исполнительным листам из одной очереди? Например, компания получила два документа на взыскание алиментов.

Тогда бухгалтер должен исполнить решение суда по каждому документу пропорционально сумме, которую нужно выплатить получателю согласно листу п. Пример Вв компанию поступило три исполнительных листа на одного сотрудника. По двум из них надо удерживать алименты на детей в размере по руб.

Сумма к взысканию — 15 руб. Месячный доход работника за минусом НДФЛ составил 40 руб.

Алименты: что делать, если компания получила исполнительный лист

Алименты удерживается работодатель на основании исполнительного листа от судебных приставов. Порядок удержания алиментов на детей из зарплаты в году по шагам представлен в данной статье. Материал учитывает изменения года и новости для бухгалтеров. В статье дана информация про индексацию алиментов. С 13 апреля год — новые правила по алиментам на детей!

К сожалению, люди не всегда могут претворить это в жизнь. Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов.

Но даже когда семьи распадаются, у бывших супругов остается обязанность по содержанию своих детей, которую не все готовы выполнять добровольно. Поэтому к вам в бухгалтерию может поступить документ, предусматривающий удержание алиментов на несовершеннолетних детей из дохо да ст. Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто недовольством получателя алиментов. Он вправе пожаловаться судебному приставу-исполнителю, допустим, на то, что алименты не перечислены вовремя или неправильно посчитаны.

Алименты на детей в 2019 году: порядок удержания и изменения

Вычитать алименты из заработка можно только при условии, что компания получила оригинал исполнительного листа, судебного приказа или заверенного нотариусом соглашения об уплате алиментов ч. Прийти эти документы могут как от судебного пристава, так и от получателя алиментов. Как правило, основанием для выплаты становится исполнительный лист, который поступает по почте от судебного пристава. В ответ компания должна отправить уведомление о получении бумаги. Искать специальную форму не нужно, уведомление компания получит одновременно с исполнительным листом. Алименты можно удерживать только на основании оригинала документа. А как быть в том случае, если вы получили копию бумаги? Есть два варианта. Первый — запросите оригинал исполнительного документа у отправителя. Второй — никак не реагируйте на копию.

Судприставы оштрафовали бухгалтерию за неправильное начисление алиментов

Работник платит алименты. В связи с этим важно знать, какие документы служат основанием для удержания алиментов, каков алгоритм действий работодателя в таких случаях, с каких доходов работника удерживаются алименты, и как правильно документально оформить подобные операции. Основанием для удержания алиментов с работника являются оригиналы исполнительных документов, поступившие в организацию ст. Если взыскатель для удержания алиментов не обращается в Федеральную службу судебных приставов России ФССП России , исполнительным документом для работодателя является ч.

Когда бухгалтер получает исполнительный лист на своего сотрудника, важно не только соблюсти определенный порядок документооборота таких документов, но и знать, с каких доходов удерживаются алименты, какие существуют ограничения, и что делать в нестандартных ситуациях: например, если сотрудник уже уволился. Как взыскать?

Работник платит алименты. В связи с этим важно знать, какие документы служат основанием для удержания алиментов, каков алгоритм действий работодателя в таких случаях, с каких доходов работника удерживаются алименты, и как правильно документально оформить подобные операции. Основанием для удержания алиментов с работника являются оригиналы исполнительных документов, поступившие в организацию ст.

Работник платит алименты. Какие обязанности у работодателя

Восполним некоторые пробелы. Да-да, именно так, скорее всего, квалифицируют действия бухгалтера, допустившего ошибку при удержании алиментов. Ужасный век, ужасные сердца, как сказал бы поэт. При заключении соглашения об уплате алиментов стороны самостоятельно определяют размер алиментов.

Вы расписались под приказом о приеме на работу? Значит, тр. Если в этом приказе стояла сумма , то это значит, что именно с нее должны были уплачиваться все взносы, а вам обязаны ежемесячно выдавать расчетные листки. Теперь об излишне выплаченной сумме. Пусть ваш директор-гл. Этот перечень нельзя расширить, даже когда неправильно применены трудовое законодательство или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Долги по алиментам: правила взыскания

.

Некоторые неправильные действия бухгалтера чреваты не просто .. с движением денежных средств, начислением и перечислением норм судебный пристав-исполнитель вправе оштрафовать лицо за.

.

Удержание алиментов из заработной платы

.

«Алиментный» справочник для бухгалтера

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Пристав и Алименты. Кому же нужны алименты?
Комментариев: 1
  1. siotrancaesear

    По.поводу 90 дней! Ребята нам типа дали льготку а ну ка вспомните когда выборы президента? Так вот цель этого концерта снять на послет пару миллиардов и свалить )))

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2020 Юридическая консультация.